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Salarié ne voulant pas de la réorganisation
(1 résultat)
Une réorganisation était en cours et l'employeur avait constaté des tensions entre Mme A... et Mme Y laquelle ne voulait pas de cette réorganisation. L'employeur n’a pris aucune mesure pour mettre fin à cette situation et pour éviter que la situation ne dégénère .Il a manqué à son obligation de sécurité de résultat
Arrêt 16-27915 du 20/06/2018
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