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Salarié n'ayant pas adhéré aux nouvelles orientations de l'entreprise
(1 résultat)
Marc X... n’adhérait pas aux nouvelles orientations de l’entreprise, aux réorganisations successives, à l’évolution des fonctions des responsables de développement qu’elles impliquaient. Marc X... s’est maintenu dans une forme de résistance passive aux attentes de son employeur
Arrêt 16-25552 du 16/05/2018
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