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Salarié ayant agressé l'employeur
(1 résultat)
Le salarié avait, au cours d’un entretien disciplinaire, volontairement et de manière préméditée, agressé le gérant de la société lui occasionnant un traumatisme crânien avec une incapacité totale temporaire de travail de quinze jours
Arrêt 16-26013 du 28/03/2018
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