Le salarié n’avait pas honoré le rendez-vous destiné à organiser les séances de kinésithérapie prescrites par le médecin traitant de l’équipe. Il n’était pas demeuré à la disposition du kinésithérapeute pour suivre le protocole de soins. Existence d’un manquement du salarié à son obligation de loyauté rendant impossible la poursuite du contrat de travail
Arrêt 17-18912
du 20/02/2019