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Les propos de la salariée (DRH) auprès d'une autre salariée visaient les membres de la Direction (1 résultat)

Propos outranciers, injurieux et dénigrants concernant les membres de la Direction. La salariée soutenait que ses propos n'avaient pas été diffusés publiquement mais par la messagerie interne à l'entreprise. La Cour d'Appel a jugé qu'ils étaient en rapport avec son activité professionnelle. La faute grave a été admise

Arrêt 21-10330 du 01/06/2022