Tensions entre certains membres de la hiérarchie. Difficultés relationnelles que pouvaient vivre certains salariés avec leur chef de service. Manque de soutien social au travail notamment de la part du chef de service qui entretient un climat de favoritisme . Les témoins reprochent à Mme Y... ses propos dénigrants, tant à l’égard des salariés que de la hiérarchie, des inégalités de traitement entre collègues, des changements intempestifs de plannings, du favoritisme ou des propos dévalorisants ou irrespectueux
Arrêt 16-26859
du 04/07/2018